10月9日至10日，由学校就业指导中心、职引未来生涯工作室联合开展的“辅航有方，导向未来”辅导员就业指导能力提升专题培训顺利举行。作为联合开展单位，职引未来生涯工作室成员全程参与培训的组织实施，从前期筹备、现场保障到会后收尾，以扎实细致的组织工作为培训顺利开展提供了有力支撑，也在协同配合中进一步深化了工作室与就业指导中心的联动机制。

深度参与筹备，夯实培训组织基础

培训筹备阶段，工作室与就业指导中心密切对接、明确分工。工作室主持人承担培训主持工作，成员提前梳理流程、对接专家需求、协调场地安排。针对培训涵盖理论讲授、实操工作坊、简历筛选演练等多种形式的特点，成员多次实地查看会场，按各环节形态调整桌椅布局与互动区域，逐项确认投影设备、音响话筒、签到物料、专家席卡等细节，确保场地布置与培训设计相匹配；同时提前准备并核对工作坊测评工具、演练材料及学生简历等物料，为实操环节做好充分准备。

专家倾囊相授，培训内容务实管用

本次培训特邀康澜、胡慧莹、黄海贝、苏登光四位就业指导与生涯教育领域专家担任主讲，围绕生涯教育、人岗匹配、求职辅导及大湾区就业形势等主题系统授课。就业指导中心主任覃绮梅做动员讲话。

胡慧莹老师围绕人岗匹配测评模型、岗位胜任力拆解及分专业咨询流程系统讲解，并结合学校典型专业案例开展岗位画像与人才画像匹配演练。黄海贝老师从企业HR视角拆解招聘全流程考核逻辑，现场抽取5份不同专业学生简历进行筛选演示，剖析简历扣分点与加分项，并梳理笔试、结构化面试与无领导小组讨论的辅导要点。苏登光老师以《大湾区产业与广商毕业生就业方向的精准匹配》为题，结合最新就业政策解读就业形势与挑战，梳理政策落地关键节点与常见误区，并就辅导员提升就业指导能力提出建议。四位专家授课内容务实、针对性强，既有理论高度又有实操深度，为辅导员开展生涯教育与就业指导提供了清晰的方法论支撑和实用工具。

以协同促提升，深化生涯教育服务联动

培训期间，工作室成员提前到场布置并全程驻守，分工负责签到引导、课件切换、材料分发及工作坊分组协助，及时响应设备调试等临时需求；培训结束后完成会场整理、物料清点及反馈材料汇总等收尾工作。

此次培训是学校加强辅导员队伍建设的重要举措，也是工作室发挥协同作用的具体实践。工作室始终聚焦生涯教育与就业指导服务，此次协助就业指导中心完成组织工作，既配合了学校就业工作大局，也使成员进一步熟悉培训内容与专家资源。下一步，工作室将继续配合就业指导中心，在生涯咨询、课程建设和培训保障等方面深化协同，为学校就业指导工作提供有力支撑。